Article sur notre intervention dans Connexion, le journal des collaborateurs de la direction industrie et supply chain du Groupe Rocher Operations
Le 13 avril 2020, le Président, Emmanuel MACRON a notamment annoncé la prolongation du confinement jusqu'au lundi 11 mai. Le chef de l'Etat a reconnu qu'il y avait de « la fatigue et de la lassitude pour certains », « le deuil et le chagrin pour d'autres. » Mais il a également encouragé à continuer, il a répété que les résultats commençaient à se voir : « Chacun d'entre vous, par votre civisme, en respectant les règles de confinement, vous avez fait que l'épidémie commence à marquer le pas. Les résultats sont là. » Dans ce contexte, CO-RÉSO continuera à maintenir la qualité de ses prestations tout en adaptant ses modalités d’intervention jusqu’au 11 mai. Nous assurerons notre prestation de service social du travail à distance en utilisant les outils dont nous disposons et qui nous permettent de poursuivre les accompagnements des collaborateurs et de prendre en charge les nouvelles situations.
CO-RÉSO propose également aux entreprises de mettre en place des consultations de psychologue du travail. En effet, pour de nombreux salariés, qu’ils soient en télétravail, qu’ils aient leur activité maintenue ou suspendue, l’épidémie de COVID-19 est source d’incertitude, d’inquiétude, de stress, voire de souffrance émotionnelle. Concrètement les psychologues doivent être là pour écouter et soulager l’anxiété de ceux qui souffrent, et éviter que des décompensations viennent engorger les urgences.
> Face à l'épidémie de COVID-19, l'incertitude quant à la nature de la maladie, sa propagation et son impact peuvent être source de souffrance émotionnelle même pour ceux qui n'ont pas été directement exposés à la maladie. Par ailleurs, le confinement et la "distance sociale" peuvent provoquer des situations stressantes ou douloureuses (confinement, isolement, sentiment d'impuissance et parfois deuil).
> Dans ce contexte épidémique national, les consultations psychologiques par téléphone ont comme objectif d’apporter un soutien aux salariés, un éclairage sur les réactions vécues et de leur donner des conseils sur comment y faire face. La psychologue travaillera conjointement avec l’assistant social déjà en place dans la structure pour une prise en charge individuelle socio-psychologique.
> Le Syndicat national des psychologues considère que le suivi psychologique est essentiel. S’ils ne sont pas des professionnels de santé, les psychologues participent cependant au maillage des soins psychiques et de la santé mentale.
Pour toute demande de renseignement ou pour une mise en place rapide de la prestation, contactez : Sylvie DIDERON Responsable pôle Expertise - Conseil et Formation : 06.83.61.34.57 et s.dideron@co-reso.fr
Pour rappel, ci-dessous la note d’information du gouvernement mis à jour le dimanche 19 avril 2020, à 20h00. Les mêmes règles que celles actuellement en vigueur continueront à s’appliquer. Cette période de confinement pourra être prolongée si la situation sanitaire l’exige.
En application de l’état d’urgence sanitaire, jusqu’au 11 mai, les déplacements sont interdits sauf dans les cas suivants et uniquement à condition d'être munis d'une attestation pour :
Publié le 20/04/2020 Source gouvernement.fr Crédit photoPxHere
Article sur notre intervention dans Connexion, le journal des collaborateurs de la direction industrie et supply chain du Groupe Rocher Operations
Le 19 juillet dernier c’est tenu à CO-RÉSO une formation dans laquelle ont été abordés les principes juridiques et les conséquences pratiques de la loi du 2 aout 2021.