Article sur notre intervention dans Connexion, le journal des collaborateurs de la direction industrie et supply chain du Groupe Rocher Operations
Le décret n°2016 - 1908, paru le 27 décembre 2016, relatif à la « modernisation de la médecine du travail » modifie les modalités de suivi individuel de la santé des salariés.
Le médecin du travail fixe désormais la périodicité nécessaire au suivi de santé de chaque salarié, en fonction de son poste de travail, de son environnement de travail, de son âge et de son état de santé.
En savoir plus :
Article sur notre intervention dans Connexion, le journal des collaborateurs de la direction industrie et supply chain du Groupe Rocher Operations
Le 19 juillet dernier c’est tenu à CO-RÉSO une formation dans laquelle ont été abordés les principes juridiques et les conséquences pratiques de la loi du 2 aout 2021.