Article sur notre intervention dans Connexion, le journal des collaborateurs de la direction industrie et supply chain du Groupe Rocher Operations
Le 14 avril 2017, les partenaires sociaux de l'UNEDIC ont signé une nouvelle convention d'assurance chômage qui entre en vigueur à partir du 1er octobre 2017, pour une durée de 3 ans.
Une contribution exceptionnelle et temporaire de 0,05% s'ajoute à la contribution des employeurs, pour tous leurs salariés. Cette majoration est créée pour une durée de 3 ans maximum.
Les mesures liées aux allocations chômage entrent en vigueur au 1er novembre 2017.
Les règles d'indemnisation ainsi que le financement de la formation évoluent, en particulier pour les salariés à partir de 50 ans.
Les changements : https://www.unedic.org/espace-presse/actualites/assurance-chomage-ce-qui-change-des-le-1er-octobre
Le guide de synthèse : https://www.unedic.org/publications/assurance-chomage-lessentiel-sur-ce-qui-change-en-2017
Le sens de l'évolution : https://www.unedic.org/sites/default/files/2017-06/Essentiel%20sur%20la%20convention%202017_1.pdf
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Le 19 juillet dernier c’est tenu à CO-RÉSO une formation dans laquelle ont été abordés les principes juridiques et les conséquences pratiques de la loi du 2 aout 2021.